"Als je iets doet waar je van houdt en je gelooft in het doel ervan, dan is het onmogelijk om er niet iets geweldigs van te maken. Zo werkt dat nu eenmaal.
Het onderscheidende van mijn aanpak ligt hierin dat ik de zelfbewustzijnsontwikkeling van leiders als uitgangspunt neem bij missie-, visie- en strategie vraagstukken van hun bedrijf. Hierdoor integreer ik persoonlijkbewustzijn en bedrijfsbewustzijn.
Mijn werkwijze sluit aan bij:
1. het zijnswaarde model , onwtwikkeld door Ludo van der Heyden, verbonden aan INSEAD.
2. de visie op authentiek leiderschap, die Harvard hanteert.
Clear Essence werkt op coachende wijze en legt de echte waarden van het bedrijf bloot en maakt de verbinding hiermee (weer) mogelijk.
Clear Essence ontwikkelt het bedrijfsbewustzijn en -gedrag tot een stevig fundament, een realistische kijk op de toekomst en zowel een interne als externe verbondenheid met klant, leverancier, werknemer en product.
Feedback
"Werken met jou betekent dat je iets extra's krijgt" - HofP
"Jij weet waar je het over hebt" - TNT
"Op natuurlijke wijze bereik jij het afgesproken doel" - FOM Consultancy
"Veel gedaan, doelgericht, scherp, resultaten behaald" - FOM Consultancy
"Jij bent als een goede scheidsrechter: tijdens het spel merk je hem niet op maar na de wedstrijd zeg je: dit was een goede scheids" - Flusso Services
"Goede proces analyse waarbij je niet meegaat in ons ontsnappingsgedrag" - PGGM
"Jij zit er niet in met je ego, jij hoeft je stempel er niet op te drukken. Jouw doel is om met elkaar iets goeds neer te zetten" - Flusso Services
Gereedschap
Bij mijn werkwijze gebruik ik o.a.:
Het Egel Principe van Jim Collins
- Passie: wat roept je hartstocht op
- Talent: waarin ben je de allerbeste en vinden jouw klanten dat ook?
- Economie: op welke brandstof loopt jouw economische motor
Het Resillience model
- Zie de (harde) realiteit onder ogen
- Accepteer hiervan de consequenties
- Handel overeenkomstig
- Wees innovatief
Het Zen Boeddhisme
- Compassie
- Aandacht
- Hier en nu actie gericht
- Less is more